为进一步加强对公司就业困难毕业生的帮扶，推动毕业生充分高质量就业，6月11日中午，公司党委常委、公司党委书记、经理陈卫忠主持召开学院2025届毕业生就业工作推进会，校招就处处长张永泽和公司领导班子、党委委员、全体2025届毕业生导师参会，共同研讨毕业生就业工作。
会上，每位导师逐一汇报了所带毕业生的就业进展和求职意向，并就员工在求职过程中存在的问题和难点提出建议。与会人员就思政教育、药学教育学研究生的职业方向、就业能力培养和就业信息服务等展开讨论。
张永泽介绍了今年的就业形势，指出学院要充分调动导师的资源，拓展就业岗位，同时要引导员工转变就业观念，提高就业能力。
陈卫忠在总结讲话中强调，毕业生就业工作不仅是关系员工个人发展的民生大事，也是体现学院团队建设质量的重要内容。全公司党政领导和导师都要高度重视，一方面要积极拓展资源，提供岗位信息，做好优秀员工的就业推荐；另一方面要加强对员工就业的指导和帮扶，摸清不同员工的具体困难，从简历修改到笔试、面试培养，提供精准服务，帮助员工提高求职的成功率，引导员工尽快就业、高质量就业。
